人生的起点与终点之间，存在一段距离，那就是生活。很(hěn)多(duō)道理(lǐ)，如果能(néng)早一点知道，可(kě)以少走很(hěn)多(duō)弯路。这组德國(guó)漫画讲述的，是那些曾经的我们后悔没有(yǒu)早点知道的事。
1. 鱼饵就应当符合鱼儿的胃口，而不是钓鱼者，这是人人皆知的道理(lǐ)，很(hěn)多(duō)人却重复地错误着。
2、思想的巨人，通常是行动的矮子，脚踏实地的做事是职场第一哲理(lǐ)。
3、脑袋之所以是圆的，那是為(wèi)了满足我们不断转换思路的需要。
4、很(hěn)多(duō)时候我们都知道要做什么，但是知道了以后，仍然会不做，这就是你一直没有(yǒu)成長(cháng)或成功的原因，没有(yǒu)之一。
5、我们并不是拥有(yǒu)太少的时间，而是拥有(yǒu)太多(duō)我们不用(yòng)的时间，时间去哪儿了呢(ne)？你应该给自己一个答(dá)案。
6、请在点餐前注意价格。其实这个是美國(guó)人很(hěn)看重的俚语。
7、踏着别人的脚步前进，超越就无从谈起，做回自己，勇于创新(xīn)是不二的选择。
8、安全无小(xiǎo)事，包括心理(lǐ)安全！
9、找解决方案要比纠结原因的优先级高，麦肯锡又(yòu)说没有(yǒu)原因的方法不是好方法。
10、“质量”迎来的是顾客的再次光顾，而非卖出去的货物(wù)的再次光顾。那么，我们该如何反思我们的工作质量呢(ne)？
11、彼此尊重才能(néng)达成彼此的理(lǐ)解，尊重的起点请學(xué)会自重。
12、帮助别人成功，本身也是一种成功！其实这是最实在的成功法则，如果你不信请看一下《影响力》中的互惠法则吧。
13、一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。
14、真正的创新(xīn)只有(yǒu)在经历过擦肩而过后才能(néng)实现。
15、想要看得清楚，其实只要换个视角就行~视角的本质是你的心智，你的心智其实是你过去的经历，这个经历包括心理(lǐ)层面的。
16、如果自己脚上没磨出老茧，就不要拿(ná)鞭子赶别人，这句话值得管理(lǐ)者深思。
17、总能(néng)找到这样的爱斯基摩人，他(tā)们拼命教导非洲的居民(mín)该如何生活，产品经理(lǐ)你听懂了嘛？
18、过多(duō)的会议是一个糟糕的组织明显的标志(zhì)。
20、没有(yǒu)辛勤的劳动，就没有(yǒu)闲暇时的快乐，上班时间努力工作，下班时间疯狂休闲！
21、践行你的承诺，并且争取做得更好，一个勇于兑现承诺的人是有(yǒu)心力的人。
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